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A Coopermil realizou a XXX SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), promovida pela CIPA e pelo SESMT, com o objetivo de ampliar o olhar sobre prevenção e segurança no ambiente profissional.

No período de 31/08 a 11/09/2026, foram promovidos 15 encontros, reunindo colaboradores de todas as áreas e unidades da Cooperativa. A programação destacou os parâmetros da NR-1, abordando riscos psicossociais, saúde mental, autorresponsabilidade, autocuidado e o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho.

Destaque desta edição da SIPAT Coopermil, a palestra "NR-1 e os Riscos Psicossociais", ministrada por Silvana Tierling, da Cooperconcórdia e CapacitaCoop, em parceria com o SESCOOP/RS, trouxe reflexões sobre os novos desafios da prevenção, ressaltando a importância de identificar e gerenciar fatores que impactam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

Para o Coordenador Segurança no Trabalho da Cooperativa, Everton Luis Dias, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho "reforçou que a segurança do trabalho vai além da prevenção de acidentes físicos: cuidar das pessoas, cultivar ambientes saudáveis, reconhecer limites e buscar apoio também integram a cultura prevencionista".

A realização do evento contou com a participação ativa dos membros da CIPA, que atuaram na organização e mobilização das equipes.

A Coopermil recebeu os integrantes do programa IA Jovem (Inteligência Agro Coopermil), turma 2026, para atividade que teve como foco central a continuidade familiar no campo e o papel estratégico das novas gerações no fortalecimento do sistema cooperativo.

Durante o bate-papo, conduzido por Larissa Zambiasi e que contou com o apoio do Sescoop/RS, Fecoagro/RS e Cooperconcórdia, foram compartilhadas experiências práticas de gestão e convivência familiar na propriedade rural, acumuladas ao longo de quase uma década de trabalho conjunto entre diferentes gerações. O destaque da palestra foi a apresentação de sugestões estruturadas para o planejamento sucessório, abordando ferramentas fundamentais para garantir a harmonia e o crescimento do negócio rural: Valorização da trajetória dos pais e alinhamento do futuro da propriedade e definição clara de rotinas de trabalho, remuneração salarial, além do planejamento de folgas e férias.

Além do planejamento familiar, o encontro ressaltou a relação indispensável entre a juventude rural e a cooperativa. A mensagem principal destacou que as cooperativas funcionam como uma verdadeira extensão da propriedade, oferecendo o suporte técnico e econômico necessário para o desenvolvimento e a sustentabilidade das atividades no campo.

Com a Coopermil celebrando seus 71 anos, reforçou-se o convite para que os jovens participem ativamente da vida cooperativa, frequentem os eventos, associem-se e liderem novos movimentos. O engajamento da nova geração é apontado como a chave para garantir a longevidade e a perpetuidade do ecossistema cooperativo regional pelas próximas décadas.