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No último dia 30 de outubro a Coopermil realizou a formatura da terceira turma do Programa Conexão Mulheres no Agro, projeto de parceria entre a Cooperativa e a Bayer, que tem por objetivo fomentar uma rede potente e contínua de mulheres interagindo na propriedade e na cooperativa.

A formatura aconteceu junto a Chácara Ludwig, em Campina das Missões, com a entrega dos certificados as 50 mulheres participantes da edição 2025 do projeto, que teve sua execução durante o ano com 4 encontros que trabalharam temas pertinentes ao dia a dia das mulheres que são protagonistas e cogestoras das suas propriedades rurais. Entre os temas trabalhados estiveram o funciona de uma empresa familiar rural e suas particularidades, a comunicação assertiva, a formação da precificação de grãos, além de palestra envolvendo a parte técnica de produtos agrícolas desenvolvida pela empresa Bayer.

A formatura contou com a participação dos familiares das formandas, gerentes das unidades de atendimento da Coopermil além da diretoria executiva. De acordo com a Coordenadora do Programa de Educação Social da Coopermil, Patrícia Spielmann "esta formatura da terceira turma, reforça o compromisso da Coopermil com o trabalho voltado as mulheres, buscando cada vez mais a sua qualificação e inserção nas atividades da Cooperativa, visando sempre o desenvolvimento delas para que possam ocupar vários espaços, tanto na gestão de suas propriedades como também na cooperativa."

O presidente da Coopermil, Ernani Thober, em seu discurso no ato de formatura manifestou a importância do trabalho realizado, principalmente na qualificação das mulheres como cogestoras da propriedade, adquirindo conhecimento e informação para que possam as auxiliarem a conduzir as propriedades em conjunto com seus esposos e familiares.

No último dia 28 de outubro, a Coopermil realizou a formatura de 35 colaboradores de sua primeira turma do "Programa Desenvolvimento de Lideres - Eneagrama da Personalidade", com o objetivo de proporcionar autoconhecimento, compreender melhor o outro e melhorar as relações interpessoais.

O curso foi realizado em parceria com a FECOAGRO/RS E o SESCOOP/RS, ministrado pelos instrutores Lidiane Veiga e Roberto Matos. As etapas de qualificação aconteceram semanalmente durante 2 meses junto as dependências da Sede Administrativa da Cooperativa.

Os colaboradores que integraram está primeira turma do "Programa Eneagrama da Personalidade", foram selecionados atendendo critérios como tempo de cooperativa, idade mínima e grau de escolaridade, buscando assim valorizar os colaboradores que exercem papeis de protagonismo nas suas áreas de trabalho, oportunizando crescimento pessoal e evolução na condução de suas atividades diárias.

Segundo a Psicóloga da Coopermil, Camila Dias, o foco do trabalho desenvolvido pode ser resumido nas seguintes premissas: "Quando eu me conheço me aceito, aumento a autoconfiança, melhoro a tomada de decisões e o autocontrole emocional; quando conheço o outro me torno mais flexível, empático, melhoro meus relacionamentos e gerencio conflitos; quando me desenvolvo, evoluo na comunicação, melhoro desempenho e lidero de maneira inspiradora".

A cerimônia de formatura com entrega de certificados e almoço foi realizada junto ao restaurante Nossa Casa e contou com a participação da Diretoria Executiva da Coopermil.