Iniciativa focada em gestão de pessoas e processos integrou o Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) em parceria com o Sescoop/RS.
Alinhada à sua filosofia de valorização e qualificação constante do quadro de colaboradores, a Coopermil realizou, no período de maio a outubro de 2026, o curso "PDL - Programa de Desenvolvimento de Lideranças" voltado para sua área de supermercados. A capacitação somou uma carga horária total de 64 horas de formação.
Com os objetivos voltados para o desenvolvimento de líderes capazes de gerir com excelência pessoas, processos e resultados, a formação buscou uma atuação cada vez mais estratégica e alinhada à cultura da cooperativa e à rede Super São Luiz.
Entre as temáticas abordadas ao longo dos módulos destacaram-se: autoconhecimento, protagonismo e resiliência, papel do líder, comunicação assertiva, relacionamento interpessoal e perfil comportamental, resolução e administração de conflitos, resolução de problemas e integração entre áreas.
A execução do programa ficou a cargo da empresa Expandir - Gestão Estratégica para Supermercados, contando com o suporte dos instrutores Janer Costa e Henrique Oyarzabal, e viabilizada por meio de parceria estratégica com o Sescoop/RS.
Para a coordenadora do Super São Luiz de Tuparendi, Asilvane Krause, a iniciativa traz impactos diretos no dia a dia das equipes: "O conhecimento fortalece a liderança e, quando cada pessoa entrega seu melhor, o resultado se torna extraordinário", ressalta.