Em continuidade ao seu programa "Cooperar para Liderar", a Coopermil realizou entre os dias 30 de agosto e 01 de setembro atividades junto a Fazenda Sonho Meu, envolvendo equipe de 43 colaboradores das áreas de grãos e agropecuária da Cooperativa.
O objetivo do terceiro encontro do programa foi proporcionar aos coordenadores das áreas de recebimento de grãos de depósitos de agropecuária a troca de experiencias que permitissem gerar impacto no relacionamento com colegas e associados. O grupo de colaboradores da Coopermil esteve na cidade de Canela, junto as estruturas da empresa Vivendo na Fazendo Sonho Meu e na cidade de Garibaldi junto as estruturas da Cooperativa Vinícola Garibaldi.
De acordo com a Psicóloga da Cooperativa, Camila Dias, o treinamento realizado junto as estruturas da Vivendo, que contou com o apoio e a parceria do Sescoop/RS, foi pensado para proporcionar novas experiências na prática, f9ocando no planejar, desenvolver e executar. Foi uma oportunidade para fortalecer o trabalho em equipe, desenvolvimento da confiança, da empatia e da comunicação, gerando aproximação e novas conexões".
A visita a Cooperativa Vinícola Garibaldi, parte do programa "Cooperar para Liderar", possibilitou conhecer a história e a atuação da cooperativa, sobre o processo de produção de vinhos e espumantes, e a importância do cooperativismo para a vinicultura nacional.
Para o Diretor Presidente da Coopermil, Ernani Thober, "Aliado ao trabalho de qualificação de nossas estruturas físicas, o Planejamento Estratégico da Cooperativa leva em consideração a qualificação das equipes de colaboradores e este trabalho tem este objetivo, buscar valorizar os colaboradores para que tenham o melhor preparo possível para desempenharem suas atividades com competência e focados no crescimento sustentável da cooperativa, dos associados e das pessoas que se relacionam com a Coopermil