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No compromisso de fortalecer a cultura de prevenção e assegurar um ambiente de trabalho mais seguro para todos, a Coopermil realizou no ano de 2024, em parceria com a CIPA, mais uma edição do programa Capitães da Segurança. No dia 10 de dezembro, foi realizado o ato de reconhecimento e premiação das equipes, com a presença dos capitães da segurança de cada unidade e direção da cooperativa.

O projeto que conta com 12 desafios distintos ao longo de 12 meses, chamado "Desafio da Segurança do Trabalho", fomenta o espírito de equipe, a colaboração e a responsabilidade mútua, essenciais para a prevenção eficaz de acidentes. De acordo com o Coordenador de Segurança do Trabalho da Coopermil, Everton Dias, a iniciativa surgiu como uma resposta estratégica e inovadora para fortalecer a cultura prevencionista, promovendo a conscientização ativa de todos os colaboradores. "Buscamos não apenas educar, mas também envolver, motivar e transformar comportamentos em cada unidade. Para isso, a escolha de um Capitão da Segurança por unidade foi fundamental, reforça a ideia de liderança compartilhada e protagonismo, criando um vínculo direto entre as ações de segurança e o dia a dia dos trabalhadores."

Em sua fala, o Diretor Executivo da Coopermil Jaime Stochero, afirmou que o projeto é mais do que uma campanha, é um movimento contínuo para integrar a segurança ao cotidiano de todos: "Atitudes seguras são a chave para preservar vidas e construir um ambiente produtivo e saudável e os Desafios da Segurança do Trabalho promovem a conscientização, engajamento e boas práticas preventivas em todas as unidades envolvidas.

Confira os ganhadores "Capitães da segurança 2024":

DESAFIOS CAPITÃES DA SEGURANÇA AREA DE GRÃOS

Capacete De Ouro - Capitão Jackson Wisniewski / Unidade Guarani Das Missões

Capacete De Prata - Capitão Rodrigo De Aguiar / Unidade Giruá Centro

Capacete De Bronze - Capitão Junior Rafael Pradebon / Unidade Linha Timbó

DESAFIOS CAPITÃES DA SEGURANÇA POSTO DE COMBUSTÍVES

Bico De Ouro - Capitão Ederson Jose Bourscheidt / Posto Santo Cristo

Bico De Prata - Capitão Gelson Buligon / Posto Ipiranga De Tucunduva

Bico De Bronze - Capitão Adriano Pulh / Posto de Novo Machado

DESAFIOS DA CIPA 2023/2024 (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO EE ACIDENTES E ASSÉDIO NO TRABALHO)

1º Lugar - Guarani Das Missões - Cipeiro Adilson Duda / Gerente Mauricio Gross

2º Lugar - Super São Luiz Dr. Maurício Cardoso - Cipeira Rosane Maria Morais Weirich /Gerente Clemerson Matus De Souza

3º Lugar - Linha Boa Vista - Cipeira Bruna Rafaela Assenheimer / Gerente Jairon Looben

DESAFIOS POSTOS DE COMBUSTÍVEIS

1ª Lugar - Posto de Combustível BR de Santo Cristo - Capitão Ederson Jose Bourscheidt / Coordenador Maiquel Walker

2º Lugar - Posto Ipiranga de Tucunduva - Capitão Gelson Buligon / Coordenadora Solange Davit

3º Lugar - Posto de Combustível Novo Machado - Capitão Adriano Pulh / Coordenador Maiquel Genzler

DESAFIOS DE SEGURANÇA ÁREA DE GRÃOS/MOEGAS

1ª Lugar - Linha Timbó - Capitão Junior Rafael Pradebon / Gerente Claudio Porazzi

2º Lugar - Cinquentenário - Capitão Gelson Tabile / Gerente Dirceu Geremia

3º Lugar - Campininha - Capitão Renato Radiesk / Gerente Elton Binn

DESAFIOS DE SEGURANÇA ÁREA GRÃOS/GRANELEIROS

1º Lugar - Guarani Das Missões - Capitão Jackson Wisniewski / Gerente Maurício Gross

2º Lugar - Giruá Centro - Capitão Rodrigo De Aguiar / Gerente José Marcelo Berres

3º Lugar - Tucunduva - Capitão Jose Antônio Maliszweski / Gerente Marcio Zirr

Este ano escolhemos como tema de nossa campanha de Natal o verbo "Acreditar". Porque a força da nossa fé, em todas as atividades humanas, transforma e cria novas realidades. Não é apenas uma palavra vazia de sentido, representa o nosso compromisso em fazer acontecer. Na Bíblia, está escrito "Então Deus se fez carne, assumiu a forma humana e veio habitar entre nós (João 1:14)".

Assim nasceu Jesus, o motivo desta festa, e se revelou a força da palavra de Deus. Aos homens foi mostrado, desde então, que a fé "remove montanhas" e que qualquer pessoa, imbuída de uma vontade pura e genuína, torna-se preparada para realizar grandes feitos.

Como Cooperativa, portanto, nos sentimos ainda mais fortes e capazes. Acreditar no potencial de cada um nos faz ter a certeza da força coletiva e do cooperativismo. E a história da Coopermil tem sido uma prova contínua desta verdade: conquistamos e evoluímos muito por acreditar e investir na gente desta terra.

Crer no potencial produtivo de nossas lavouras nos levou a formar uma excelente equipe técnica de apoio aos agricultores; crer na importância das nossas comunidades gerou uma ampla rede de unidades de atendimento e de negócios nas regiões Noroeste e Missões; crer na competência dos homens, mulheres e dos jovens levou à criação de programas que conciliam evolução com permanência no meio rural. E assim, as ações da Coopermil, em todas suas áreas de atuação, são resultado da fé e da confiança nas pessoas.

É o espírito do Natal que praticamos todos os dias, como cristãos e como agentes da cooperação. Assim este momento ganha uma importância ainda maior, porque reflete e reforça o compromisso da Coopermil com sua gente.

Na qualidade de Presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Mista São Luiz Ltda. desejo a todos os Conselheiros de Administração e Fiscal, familiares, a todos os associados/associadas, colaboradores e familiares, clientes e fornecedores, um Natal com muita saúde, paz e amor. Que Deus, hoje e sempre, vos abençoe grandemente.

Que a comemoração deste Natal seja sentida profundamente como o renascimento da fé. Que todas as coisas que sonhamos tenham esta chama a iluminar e aquecer nossos corações e nos impulsionando para grandes realizações em 2025.

UM GRANDE ABRAÇO A TODOS.