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Super São Luiz implanta Troco Solidário

A rede de Supermercados Super São Luiz, pertencente a Cooperativa Mista São Luiz Ltda, participa de diversas ações sociais em sua área de atuação, sempre objetivando atender diversas instituições oficiais que necessitam de apoio para fazer frente as mais diversas dificuldades.

Neste sentido, as três lojas do Super São Luiz em Santa Rosa, o Super São Luiz de Tuparendi, o Super São Luiz de Girua e o Super São Luiz de Santo Cristo estão participando do programa Troco Solidário. Os valores arrecadados no programa Troco Solidário serão destinados as seguintes instituições: em Santa Rosa para a Associação Beneficente Espaço Feliz, Em Tuparendi para o Centro de Assistência Médico Social - Hospital Tuparendi, em Giruá para o Hospital São José e em Santo Cristo para o Hospital de Caridade de Santo Cristo.

Para o cliente do Super São Luiz destes municípios participarem do programa, basta que ele efetue o pagamento de suas compras em dinheiro e doem o troco, no valor que entender, para a respectiva entidade de seu município. Está doação será registrada no cupom de pagamento e posteriormente a Coopermil irá providenciar a entrega destes valores as respectivas entidades.

Área de Supermercados da Coopermil qualifica equipe.

Em prosseguimento a programação de cursos e treinamentos das mais diversas áreas da Coopermil, foi realizado no dia 06 de julho de 2022, o curso de Gestão de Pessoas e Liderança para coordenadores e líderes dos 18 supermercados da Cooperativa.

Segundo o Supervisor da Área de Varejo, Nelson Casagrande, está primeira etapa do programa de qualificação prevê ainda mais 5 encontros na sequência durante o ano e tem como objetivo potencializar os atuais gestores e capacitar futuros líderes para o desenvolvimento mais integrado e colaborativo, melhorando os relacionamentos, proporcionando qualidade de vida no trabalho, gerando mais comprometimento com os resultados da cooperativa, envolvendo mais de 50 colaboradores".

O encontro desenvolvido pela instrutora Dra. Adriane Fabricio, abordou temas como: o líder dos novos tempos, a gestão das emoções, conflitos e relacionamento interpessoal e inteligência colaborativa no ambiente de trabalho.

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