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59 anos de conquistas e investimentos na região

O último ano da quinta década vivida pela Coopermil chega mergulhado em conquistas e projetos promissores. A cooperativa criada em 1955, por um grupo de produtores rurais que residiam na localidade de Cinquentenário, hoje, interior do município de Tuparendi, região Noroeste do Rio Grande do Sul, com o objetivo de facilitar as negociações da produção com o mercado local cresceu e se renovou.

A visão empreendedora da presidência e dos gestores mantiveram a Coopermil em crescimento ao longo de cinco décadas e projeta, com segurança, o futuro da cooperativa-empresa, na busca de melhorias constantes para atender aos interesses de seus associados, clientes e colaboradores, com sustentabilidade.

Hoje a cooperativa atua em diferentes áreas de negócio que garantem a sua sustentabilidade. Com a sede administrativa em Santa Rosa, a Coopermil possui unidades de negócio em 9 municípios e atua efetivamente também em outros 19. São 12 supermercados, 07 postos de combustíveis, unidades de recebimento de grãos, lojas agropecuárias, uma indústria de processamento de soja, unidade de recebimento e resfriamento de leite e a fábrica de rações, além da área experimental destinada à pesquisa e sementeiro.

Ao completar 59 anos, a Coopermil continua inovando. Está investindo e modernizando seu sistema de gestão da informação, que atenderá as exigências dos negócios com mais segurança e agilidade, facilitando a tomada de decisões e o atendimento aos consumidores e associados.

Os investimentos também se destacam na área de Gestão de Pessoas. Hoje, a cooperativa conta com cerca de 900 colaboradores que dedicam-se ao trabalho nas mais diversas áreas de atuação, como nos negócios, na assistência técnica, nos setores administrativos, etc... A valorização destes colaboradores, bem como o incentivo à qualificação estão presentes nas ações propostas no planejamento estratégico, pois a cooperativa acredita na potencialidade dos profissionais que nela atuam, os quais são corresponsáveis pelos seus resultados.

Mantendo o caráter de inovação, a cooperativa também está investindo na modernização de sua imagem, Com o propósito de unificar sua comunicação com o público e manter-se mais próxima da comunidade, a Coopermil construiu uma nova marca, que representa o atual momento vivido e também projeta a imagem da cooperativa para os anos futuros que estão sendo planejados.

Por isso, completar 59 anos para a Coopermil representa a união de experiências vividas com os projetos futuros, mantendo seu comprometimento com o quadro associado, com os colaboradores e com a comunidade regional na construção contínua de uma cooperativa inovadora e próspera.

59 anos de conquistas e investimentos na região

Coopermil promoverá treinamento da CIPA

Os membros da CIPA - Comissão Interna Prevenção Acidentes da Coopermil estão convocados a participar de um treinamento a realizar-se nos dias 25, 26 e 27 de agosto. Conforme o Coordenador de Segurança do Trabalho da Coopermil Alcindo Stein de Camargo, o treinamento servirá para ajustamento do trabalho da CIPA e alinhamento com a NR 05 (Norma Regulamentadora).

"Antes a Coopermil possuía uma CIPA que abrangia todas as unidades da Cooperativa e a partir de agora, com a mudança a partir da nova gestão (14/15) serão implantadas 05 grupos de CIPA", comenta Camargo.

As novas comissões serão empossadas nas unidades da Sede Administrativa, Super São Luiz (Centro e Bairro Central), Distribuição Supermercados e Indústria de Óleo de Cruz Alta, sendo que esta última já está em andamento.

A ampliação das comissões, segundo o Coordenador de Segurança do Trabalho, deve-se à necessidade de atendimento à todas as áreas, dado ao grande número de funcionários da cooperativa atualmente e grau de risco, além do cumprimento da legislação vigente. Nas unidades onde a constituição da CIPA não é necessária, será indicado um colaborador responsável pelo cumprimento da norma regulamentadora.

O treinamento para os integrantes das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes da Coopermil será composto por 20 horas de atividades distribuídas nos dias 25 e 26 de agosto das 08 às 12 e das 13:30 às 17:30 e no dia 27 de das 08 às 12 horas. A programação será desenvolvida na AFUMIL em Santa Rosa e o almoço será no local.

Coopermil promoverá treinamento da CIPA
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