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Schneider palestrou em eventos regionais

Na última quinzena, o Gerente de Agropecuária da Coopermil, o Engenheiro Agrônomo Sergio Schneirde, participou de dois importantes eventos regionais. No dia 30 de setembro, Schneider palestrou para a AENORGS - Associação dos Engenheiros Agrônomos do Noroeste do RS - sobre o "Potencial da cultura da soja na região".

Na palestra foram enfatizados aspectos técnicos sobre a cultura da soja, bem como manejos tecnológicos para altas produtividades. Também foram apresentados os resultados das pesquisas realizadas na área experimental da Coopermil. O público participante na palestra foi composto por Engenheiros Agrônomos de toda região Noroeste do estado. O evento aconteceu na sede da AABB de Santa Rosa, no período noturno.

Já no dia 10 de outubro, Schneider participou de reunião da Emater Regional de Santa Rosa, a qual abrange 45 municípios, no auditório do parque de Exposições de Santa Rosa, onde palestrou sobre a cultura do trigo.

Na ocasião, o Engenheiro Agrônomo apresentou aspectos relacionados com o potencial de produção da cultura do trigo na região, bem como abordou os acontecimentos em todo ciclo da cultura nesta safra, enfatizando os aspectos relacionados com o clima, excesso de chuvas em todo ciclo, fatores que comprometeram a safra deste ano.

 

Jovens Aprendizes iniciam nova etapa na Coopermil

Teve início no dia 01 de outubro, o estágio de mais um grupo formado por 17 jovens integrantes do Projeto Aprendiz Cooperativo, com idades que variam entre 15 e 19 anos.

O projeto teve algumas alterações em relação ao que vinha sendo realizado em anos anteriores e a partir de agora passa a ser concomitante o Módulo Teórico e Prático, com 1 (um) dia de aula teórica e 2 (dois) dias de prática supervisionada, com carga horária diária de 4 horas, totalizando 12 horas semanais. A carga horária total do projeto é composta de 1100 horas, sendo 400 aulas teóricas e 700h práticas com término previsto para 30 de Junho de 2016.

Os Jovens foram recepcionados no auditório da Coopermil pela área de Recursos Humanos, onde receberam informações sobre as principais atividades da Cooperativa e orientações práticas sobre sua atuação nos diversos setores da empresa (áreas administrativas, lojas agropecuárias e supermercados).

O objetivo deste projeto Aprendiz Cooperativo é preparar o jovem com informações qualificadas, de forma orientada, para o ingresso no mercado de trabalho e oferecer a oportunidade do crescimento profissional e aprendizagem do primeiro emprego.

O projeto é viabilizado por meio de uma parceria entre a Coopermil, SESCOOP (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo) e o Cooperconcórdia (Cooperativa Educacional), a qual desenvolve a parte teórica do projeto.

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