O Programa Aprendiz Cooperativo do Sescoop/RS está dando início a uma série de novas oportunidades para jovens com idades entre 14 e 24 anos, reunindo conhecimento teórico-prático e a possibilidade de vislumbrar uma carreira profissional nas cooperativas gaúchas.
A Coopermil está integrada ao programa desde sua criação, em 2007, através do qual muitos jovens aprendizes iniciaram suas carreiras profissionais, atuando em diversas áreas, principalmente em setores administrativos da cooperativa.
Neste ano, o programa Aprendiz Cooperativo está iniciando com turmas diferenciadas para Auxiliar Administrativo, Pessoas Com Deficiência e Serviços de Supermercados. "Os cursos voltados para Pessoas com Deficiência e Serviços de Supermercados são modalidades novas e acreditamos que serão tão eficientes como o de Auxiliar Administrativo, que era a única modalidade ofertada até 2015", comenta a Coordenadora de Recursos Humanos da Coopermil, Janete Sander Stochero.
As atividades teóricas, que são ministradas em Santa Rosa pela Cooperconcórdia, tiveram início neste mês de fevereiro e a partir da primeira semana de março, terão início as atividades práticas na Coopermil, sendo que os jovens aprendizes cumprirão três turnos de atividades práticas e um turno de atividades teóricas semanais.
Foram selecionados ao todo 45 Aprendizes Cooperativos, dos quais 7 na modalidade para Pessoas Com Deficiência - PCD, 16 para Auxiliar Administrativo e 22 para Serviços de Supermercados. O Programa tem a duração de 15 meses, portanto segue até maio de 2017.
O Programa Jovem Aprendiz Cooperativo constitui-se numa excelente oportunidade para entrar no mercado de trabalho e conseguir o primeiro emprego em uma cooperativa. Os participantes têm a oportunidade de conhecer e praticar os princípios do cooperativismo, além de adquirir experiência prática profissional.