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Selo de Excelência no Tratamento de Sementes foi concedido à Coopermil

O Centro de Tratamento de Sementes - CTS Coopermil, é referência em qualidade. A cooperativa recebeu o Selo de Excelência em Tratamento de Sementes, concedido pelo Seedcare Syngenta, que é a empresa parceira da Coopermil no tratamento de sementes.

Em 2016, 45 parceiros do Seedcare no Brasil foram visitados para a realização de auditorias e treinamentos. Dentre todos os participantes do programa, 14 conseguiram atingir os três critérios de Saúde, Segurança e Meio Ambiente e somente 6 parceiros demonstraram conformidade no quesito Qualidade e receberam o Selo de Excelência em Tratamento de Sementes, entre os quais a Coopermil.

Este selo, conforme explicou Gustavo Lima, Representante Técnico de Vendas Seedcare - Syngenta, é uma forma de diferenciar parceiros que atenderam aos mais elevados padrões de qualidade e segurana, avaliados sob 6 critérios relacionados à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade. "A Coopermil atendeu a todos os critérios e é merecedora do nosso reconhecimento", destacou. Gustavo.

Para o Engenheiro Agrônomo Sérgio Shcneider, Gerente Técnico da Coopermil, este Selo representa o trabalho sério desempenhado pela cooperativa e a dedicação dos colaboradores que atuam diretamente n CTS da Coopermil. "Esta é uma premiação que valida o trabalho de uma grande equipe e reforça os valores da nossa Cooperativa de Seriedade e Comprometimento, entregando para os nossos produtores sementes de qualidade", reforçou Shcneider.

No Rio Grande do Sul, somente a Coopermil e a Cotrijal reberam esta importante certificação, somando-se a mais 4 empresas no Brasil.

Coopermil promoveu Integração de Funcionários

Nos dias 28 de junho e 12 de julho, o Departamento de Recursos Humanos da Coopermil realizou o Programa de Integração de Novos Colaboradores.

As atividades foram realizadas no Auditório da Sede Administrativa da Coopermil em Santa Rosa, e reuniu 70 novos colaboradores: 40 no dia 28 de junho e 30 no dia 12 de julho.

O Programa de Integração de Novos Colaboradores tem como objetivo apresentar a cooperativa como um todo, desde a estrutura, os negócios, os benefícios oferecidas aos funcionários e também a preocupação com a saúde dos trabalhadores.

Conforme a Coordenadora de Recursos Humanos da Coopermil, Janete Sander Stochero, o Programa de Integração é realizado várias vezes ao ano, de acordo com a demanda de novos funcionários e conta com a participação dos setores de Comunicação e Marketing, Saúde e Segurança do Trabalho, além da Direção e é promovido pelo Departamento de Recursos Humanos.

 

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