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As funcionárias da Coopermil Carla Daiane Modes Fiedler, Assistente de Recursos Humanos e Adriane M. Tramm Santoro, Analista de Recursos Humanos, participaram nesta semana, de um treinamento intensivo sobre o tema eSocial.

O evento, promovido pelo sistema Sênior que é utilizado pelo Departamento de Recursos Humanos da Coopermil, foi realizado em na Feevale, em Novo Hamburgo, entre os dias 19 e 23 de junho.

Na oportunidade, o consultor Jonas Galdino apesentou aos participantes, de forma prática, as mudanças desenvolvidas pelo sistema, com o objetivo de atender as obrigações legais.

O eSocial é um dos componentes do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), o qual está previsto para vigorar a partir de janeiro de 2018. Sua função principal é unificar as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todos os empregados e empregadores, garantindo transparência e mais qualidade nas informações.

Para atender melhor aos produtores de leite associados, a Coopermil está desenvolvendo programa de qualificação da equipe técnica destinada a esta área, que é supervisionada pelo Engenheiro Agrônomo Ernani Thober.

Com o propósito de ampliar o trabalho com mais qualidade e focado no trabalho de fomento da atividade leiteira a Coopermil contratou neste mês de Junho dois Médicos Veterinários, um deles sediado na Unidade de Santa Rosa e outro na Unidade de Santo Cristo, embora os dois profissionais estarão disponíveis para atendimento aos produtores de todas as unidades da cooperativa.

Segundo o Engenheiro Agrônomo Ernani Thober, "a cooperativa tem trabalhado para atender as necessidades dos produtores associados, investindo na qualificação da equipe e buscando soluções para melhorar a produtividade nas propriedades". A equipe técnica da atividade leite da Coopermil conta hoje com um engenheiro agrônomo, dois médicos veterinários e 5 técnicos agropecuários com formação na área leiteira.

Atualmente, a cooperativa possui mais de 1100 associados produtores de leite, atuantes em toda a região.