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Na quarta-feira, 06 de setembro, os profissionais da área Agropecuária da cooperativa, incluindo a equipe técnica e de leite, reuniram-se no Auditório da Sede Administrativa em Santa Rosa, para discutir o andamento das atividades e planejar as ações a serem executadas nos próximos meses.

A reunião foi conduzida pelo Supervisor de Vendas da Agropecuária, Marcos Antônio Loureiro, juntamente com o Gerente Técnico Sérgio Shcneider e o Supervisor da área de Leite, Ernani Thober e contou com a presença do Diretor Executivo Gabriel A. Weber, Gestores e funcionários das equipes técnicas de toda a área agropecuária.

Durante a reunião foram discutidos assuntos relacionados a cultura do trigo, que está em desenvolvimento e à cultura do milho que em algumas lavouras está na fase inicial. Também foram levantados alguns assuntos relativos à produtividade leiteira na região.

Durante o mês de agosto, os funcionários do Super São Luiz, atuantes em diversas funções, participaram de treinamentos proporcionados pela cooperativa.

Ao todo foram realizados três cursos diferentes, todos no mês de agosto. Para o grupo de gestores de supermercados, foi oferecido o treinamento sobre "Liderança Positiva", o qual foi ministrado por Miriam Freitas Melo, da empresa Recursos Mais Humanos RH+.

Já os colaboradores envolvidos diretamente com atendimento, participaram do curso sobre "Atendimento e Solicitude", com a mesma ministrante do curso de gestores.

A temática "Organização e Movimentação de Produtos" foi trabalhada por Gustavo Fauth, da AGAS (Associação Gaúcha de Supermercados) no curso para os colaboradores do Centro de Distribuição e repositores dos supermercados.

De acordo com a Coordenadora de Recursos Humanos da Coopermil, Janete Sander Stochero, os treinamentos tem o objetivo de "oportunizar conhecimento para desenvolver as pessoas e contribuir com a eficiência dos mesmos e também com seu bem-estar no trabalho". Ao todo participaram dos treinamentos, mais de 280 colaboradores.